經(jīng)市政府同意，市勞動和社會保障局日前發(fā)出通知，從今年9月1日起，本市實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)——月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從750元調(diào)整為840元；非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6.5元調(diào)整為7.5元。該最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市所有用人單位及其使用的所有勞動者。
根據(jù)新的工資標(biāo)準(zhǔn)，以下項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。同時，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不包括個人和單位依法繳納的社會保險費，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。
這是自1993年建立最低工資制度以來，本市連續(xù)第15次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今年的調(diào)整主要考慮了以下兩方面因素：一是本市自1993年建立最低工資制度以來每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)；二是本市居民消費價格指數(shù)和居民消費支出情況。
目前，對于本市城鎮(zhèn)基本社會保險參保人員來說，除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)840元外，用人單位還應(yīng)按規(guī)定支付個人依法繳納的社會保險費應(yīng)不低于162.7元，同時，用人單位還應(yīng)按規(guī)定支付個人依法繳納的住房公積金。目前，本市住房公積金個人月繳存額下限為53元。
此外，近期勞動保障部還下發(fā)了《關(guān)于進一步健全最低工資制度的通知》，要求實行計件工資形式的用人單位，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的用人單位，原則上不得以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工(代表)大會討論通過。
