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　　中新網(wǎng)武漢5月31日電 (記者 艾啟平)湖北省直機(jī)關(guān)下派掛職干部大會31日在武漢召開。從今年起，湖北分四批選派1000名左右省直機(jī)關(guān)廳、處級干部到基層掛職鍛煉。今年首批選派的500名掛職干部，6月10日前將分赴各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，在基層工作兩年。

　　中共湖北省委常委、組織部部長潘立剛介紹，目前，湖北省直機(jī)關(guān)缺乏兩年基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的廳、處級干部分別占總數(shù)的68%和71%。為此，湖北省委提出用五年時間選派1000名省直機(jī)關(guān)干部到基層鍛煉，并納入干部培養(yǎng)選拔“六個一批”計(jì)劃。

　　據(jù)了解，選派的副廳級干部將掛任縣市區(qū)黨委副書記，正處級干部掛任副縣市區(qū)長，副處級干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記；為了讓省直干部真正在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，副廳級、正處級干部不在未納入縣域經(jīng)濟(jì)考核范圍的市轄區(qū)掛職，副處級干部不在城關(guān)鎮(zhèn)辦事處掛職。

　　根據(jù)明確規(guī)定，湖北省選派的掛職干部“不準(zhǔn)吃拿索要、不準(zhǔn)抹牌賭博、不準(zhǔn)公車私駕、不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)，不準(zhǔn)長期吃住在賓館”，并通過談心談話制度、定期匯報(bào)制度、溝通聯(lián)系制度、請假銷假制度、實(shí)績考核制度，切實(shí)加強(qiáng)管理。

　　潘立剛勉勵掛職干部，倍加珍惜鍛煉機(jī)會，牢記使命、不負(fù)重托、恪盡職守、嚴(yán)于律己，努力在基層實(shí)踐中增長才干、建功立業(yè)。他要求派出單位和接收單位密切配合，對掛職干部嚴(yán)格管理、真心關(guān)懷，確�！皰炻氬憻捯慌�”取得實(shí)實(shí)在在的效果。(完）