中新網2月8日電 據中國法院網消息，2月8日上午，河南省平頂山市湛河區(qū)人民法院對周香華訴中國建設銀行股份有限公司平頂山分行，要求男女平等享有同齡退休權的勞動爭議案做出判決，駁回了原告周香華的訴訟請求。
周香華認為，被告要求原告退休的決定侵害了男女平等的就業(yè)權，違背了憲法。周香華隨后申請仲裁，要求撤銷被告關于原告退休的決定。
2005年10月14日，平頂山市勞動爭議仲裁委員會作出平勞仲裁字(2005)第86號仲裁裁決書，對原告的申請請求不予支持，原告周香華遂訴至法院。
法院審理認為，原告周香華對已滿55歲且參加工作年限滿10年并無爭議，依照國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日國發(fā)[1978]104號)的規(guī)定，符合辦理退休手續(xù)的條件，被告以此為據為原告申報退休的決定符合現行國家政策和法規(guī)，并無不當。原告認為被告為其辦理退休手續(xù)的決定違背了憲法關于男女平等的原則，要求予以撤銷的理由無法律依據，法院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條及《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條第一款的規(guī)定，法院遂做出上述判決。
判決書送達后，原告周香華表示將考慮是否提起上訴。
周香華原系被告中國建設銀行股份有限公司平頂山分行職員，生于1949年10月，1968年1月參加工作。2004年10月，建行平頂山分行依照國務院國發(fā)(1978)第104號文的相關規(guī)定，向河南省勞動和保障部門申請周香華退休，并于2005年1月通知其辦理退休手續(xù)。(張春陽 馬紅梅)
