“我在英國參加培訓，出國近1個月，A股市場熱點天天換，其他基金加倉還是減倉？”日前，記者采訪某基金經(jīng)理，以了解他在2600點附近如何選擇，記者反被該基金經(jīng)理“采訪”。

　　據(jù)悉，日前中國證券業(yè)協(xié)會組織基金公司部分人員遠赴英倫，進行為期1個月的培訓�；�金公司參與者包括投研、市場、運營等各級人員，費用皆由證券業(yè)協(xié)會支付。對于這種培訓，多數(shù)基金公司視為一種獎勵，獎勵長期以來為公司發(fā)展殫精竭慮的有功人士。不過，對基金經(jīng)理而言，遠在英倫的日子盡管悠閑，卻仍心系A股。

　　“來到英國，一方面與當?shù)亟鹑跈C構交流，更加直觀、詳盡地了解目前英國資本市場最新動態(tài)；另一方面通過集中學習消除知識盲點�！眹鴥然�金經(jīng)理感觸最深的是相比海外的基金經(jīng)理，作為中國基金經(jīng)理的幸福感已逐漸消失�！皣�外的考核機制確實更看重業(yè)績基準或者絕對收益，投資的眼光更加長遠，不會像國內基金經(jīng)理為了短期業(yè)績而押注個股，這是由國內投資者偏好決定的。”

　　上述基金經(jīng)理表示，“公司在我的電腦上安裝了軟件，我在國外也一樣被監(jiān)管，因此不方便談論個股。在英國大部分時間用于培訓，但還是會抽空看看A股，有時也遠程遙控基金操作。好在出國前基金倉位較高，踏準這輪反彈。”

　　其他參加培訓的基金公司人士顯得氣定神閑，“公司要求我每周寫培訓情況匯報。不過，這期間我自己也寫了不少的隨筆感悟。”一位參加培訓的基金公司市場人士對記者表示。(海 秦)