中新網(wǎng)杭州2月2日電(郭其鈺)臨近春節(jié)，一場持續(xù)數(shù)月的合同糾紛在浙江省杭州市臨平區(qū)人民法院畫上圓滿句號。更令人欣慰的是，這筆合同貨款如一場“及時雨”，讓百余名工人都能安心過個好年。

　　從合作伙伴到“對簿公堂”，這場糾紛起源于一筆看似普通的童裝生意。杭州一家服裝公司和一家商貿(mào)行談成了一筆童裝供貨生意，雙方?jīng)]有簽合同，主要在微信群里溝通細節(jié)。

　　服裝公司按約定把貨送出，也在微信群發(fā)了出貨單、對賬單，但是幾十萬元貨款卻遲遲不見蹤影。多次催討無果后，服裝公司一紙訴狀將商貿(mào)行告上法庭，要求支付全部貨款。

　　庭審現(xiàn)場，雙方各執(zhí)一詞。服裝公司手握聊天記錄，堅持已按約履行供貨義務，欠款理應全額支付。商貿(mào)行則稱微信群中與服裝公司對接的不是其員工，表示對服裝公司的貨品質量不滿意，且已支付部分貨款，要求扣除相應款項。

　　案子似乎陷入了僵局。但庭前調解時，服裝公司無意中一句“如果加工費拿不回來工人工資就沒著落了”，引起了承辦人的警覺。原來，服裝公司還拖欠著百余名工人的工資，正被工人陸續(xù)申請強制執(zhí)行。

　　而被告商貿(mào)行的賬戶已被法院足額凍結，“如果這筆貨款成立且能快速到位，就可能成為支付工人工資的關鍵來源?！痹摪赋修k法官周衛(wèi)忠意識到，不能簡單判決了事，否則案件爭議未能實質化解，工人也可能面臨更長時間的等待。

　　于是，一個既能化解糾紛，又能解決欠薪問題的雙贏方案應運而生。

　　承辦法官采取背靠背調解方式，分頭做雙方工作。一方面向商貿(mào)行說明訴訟風險和成本，以及賬戶凍結對業(yè)務的影響，如能通過調解化解糾紛，可以盡快解凍賬戶，恢復正常經(jīng)營；另一方面與服裝公司深入溝通，服裝公司同意貨款到位后，優(yōu)先支付工人工資。

　　經(jīng)過多輪耐心調解，雙方最終各讓一步，確認貨款為30萬元，并同意法院直接從被凍結的商貿(mào)行賬戶里劃扣。協(xié)議達成后，審執(zhí)聯(lián)動成功劃扣30萬元貨款，并迅速轉入執(zhí)行款賬戶，讓百余名工人都足額拿到了自己的勞動報酬。

　　“這場調解如一把巧妙的鑰匙，打開了企業(yè)合同困局，讓百余名勞動者的汗水與期盼安‘薪’落地?！敝苄l(wèi)忠說。(完)